Directiecomité: informatie
Algemene informatie
Algemeen: het Directiecomité van KBC Groep heeft autonome bevoegdheden die in overeenstemming zijn met de door de Raad van Bestuur vastgelegde algemene strategie.
- Leden: 7
- Leeftijdsgrens: Belgische wettelijke pensioenleeftijd
- Statutaire benoemingen: leden van het Directiecomité worden benoemd door de Raad van Bestuur en kunnen gedelegeerd bestuurders worden.
- Vergaderingen: in principe een keer per week.
- Beslissingen: beslissingen worden bij consensus genomen. De plichten van het Directiecomité zijn verdeeld onder de leden, maar ze blijven samen verantwoordelijk.
Vergoedingen
- Zie jaarverslag
De kenmerken van prestatiepremies in aandelen, opties of andere rechten om aandelen te verwerven
- De betaling van de totale jaarlijkse (resultaatsgebonden en individuele) variabele vergoeding van de leden van het Directiecomité wordt gespreid over zes jaar: 40% het eerste jaar en de rest gelijkmatig gespreid over de volgende vijf jaar.
- De uitbetaling van die uitgestelde bedragen is onderhevig aan terugvorderingsbepalingen.
- 50% van de totale jaarlijkse variabele vergoeding wordt toegekend in de vorm van aandelengerelateerde instrumenten, meer bepaald phantom stocks waarvan de waarde gekoppeld is aan de koers van het aandeel van KBC Groep NV (behalve in Tsjechië, waar gewerkt wordt met een specifiek non-cashinstrument waarvan de waarde evolueert in functie van het resultaat van ČSOB en van de onderliggende factoren die de waarde van de phantom stocks bepalen). De phantom stocks hebben een retentieperiode van een jaar vanaf toekenning. Ook de toekenning daarvan wordt gespreid over een periode van zes jaar. Voor de berekening van het aantal phantom stocks waarop elk lid van het DC recht heeft, wordt de gemiddelde koers van het KBC-aandeel over de eerste drie maanden van het jaar gebruikt. Een jaar later worden de phantom stocks dan omgezet in cash op basis van de gemiddelde koers van het KBC-aandeel over de eerste drie maanden van dat jaar. De phantom stocks zijn onderhevig aan de toekennings- en verwervingsvoorwaarden die beschreven worden onder Terugvorderingsbepalingen in het jaarverslag.
- Aantal phantom stocks van elk lid van het Directiecomité: zie jaarverslag, onder Verklaring inzake Deugdelijk Bestuur.
Last update: 22-07-2024