Comité de direction: information
Information générale
Fonctionnement du Comité de direction: le Comité de direction de KBC Groupe est investi de pouvoirs autonomes pour assurer la gestion du Groupe selon la stratégie générale définie par le Conseil d'administration.
- Membres : 7
- Limite d'âge : 65
- Nomination : les membres du Comité de direction sont nommés par le Conseil d'administration et sont éligibles à la fonction d'administrateur délégué.
- Réunions : généralement une fois par semaine.
- Résolutions : les résolutions se prennent par consensus. Le Comité de direction répartit les tâches entre ses membres, sans que cette répartition ne diminue sa responsabilité collective.
Remunération
- Voir rapport annuel
Caractéristiques des primes de prestation en actions, options ou autres droits d’acquérir des actions
- Le paiement de la rémunération annuelle variable totale (individuelle et liée aux résultats) des membres du Comité de Direction est étalé sur 6 ans: 40% de la somme sont versés la première année, le solde étant également réparti sur les cinq années qui suivent.
- Le versement de ces sommes différées est subordonné aux dispositions de récupération.
- Cinquante pour cent de la rémunération annuelle variable totale sont octroyés sous la forme d’instruments liés à des actions, plus précisément des phantom stocks dont la valeur est liée au cours de l’action de KBC Groupe SA (sauf en République tchèque, où est utilisé un instrument non monétaire spécifique dont la valeur évolue en fonction des résultats de ČSOB et des facteurs sous-jacents déterminant la valeur des phantom stocks). Les phantom stocks sont soumises à une période de rétention d’un an à compter de leur attribution. Leur attribution est elle aussi répartie sur six ans. Le calcul du nombre de phantom stocks auquel chaque membre du CD a droit est basé sur le cours moyen de l’action KBC au cours des trois premiers mois de l’exercice. Un an plus tard, les phantom stocks sont converties en espèces, sur la base du cours moyen de l’action KBC durant les trois premiers mois de l'exercice. Les phantom stocks sont soumises aux conditions d’octroi et d’acquisition exposées sous l'intitulé Dispositions relatives à la recuperation dans le rapport annuel.
- Nombre de phantom stocks de chaque membre du Comité de Direction: voir rapport annuel, sous Déclaration de gouvernance d'entreprise.