Nous développons les talents

Nous souhaitons devenir la référence pour la banque et l'assurance. Pour atteindre cet objectif, il est impératif d'innover de différentes façons et d'anticiper les tendances sociétales comme la numérisation. Nos plus de 40 000 employés jouent un rôle crucial dans cette innovation. Afin de garantir le succès de noter groupe, nous proposons à notre personnel de nombreux postes intéressants et stimulants et de nombreuses opportunités de changer de poste ou de gravir les échelons dans leur fonction actuelle.

Nous encourageons fortement la flexibilité de carrière. Nos employés peuvent à tout moment avoir une vue d’ensemble des postes vacants auxquels ils peuvent postuler.

Evoluer horizontalement, verticalement, devenir responsable ou expert dans un domaine... Les opportunités sont nombreuses chez KBC. Si la construction d'un plan de carrière intéressant repose dans les mains de chaque employé, elle est également soutenue par une formation étendue et par des possibilités de développement.

Nous offrons des programmes spéciaux à nos meilleurs talents, pour les soutenir dans leur évolution et les préparer à de nouveaux défis. Ces programmes sont exclusifs chez KBC et concernent principalement des sujets stratégiques et organisationnels.